Opleiding: Effectieve ontwikkelgesprekken
Ontwikkelgesprekken voeren is een belangrijk onderdeel in de HR cyclus van Evidensia.
Met ontwikkelgesprekken stimuleer, motiveer en stuur je medewerkers om na te denken over hun prestaties en ontwikkeling. Je helpt medewerkers door ze bewust te maken van hun sterke kanten en je bespreekt waar de uitdagingen en valkuilen liggen. Deze module staat in het teken van op een effectieve manier je gesprekken voor te bereiden en te voeren. Er wordt ook uitgebreid geoefend met het voeren van gesprekken. We staan ook even stil bij onboarding- en bijsturingsgsprekken.
Na deze module:
- Heb je praktische tools gekregen
- Heb je geoefend met het voeren van effectieve ontwikkelgesprekken, zodat je hier met zelfvertrouwen en op een authentieke manier mee aan de slag kan
- Kan jij ontwikkelgesprekken opbouwen aan de hand van het IVC Evidensia ontwikkelformulier
- Ben jij je bewust van het effect op de motivatie van deze gesprekken bij medewerkers
- Heb je geoefend met het adequaat omgaan met emoties en weerstand tijdens gesprekken
Doelgroep:
only Evidensia / Clinical Directors & Praktijkmanagers die zelf ontwikkelingsgesprekken voeren met hun medewerkers
Praktisch:
1 halve dag (een opvolgingsmoment wordt gepland in de herfst)
Planning:
- 8 juni 13.00 – 16.30 (Meetdistrict Gent) – lesgever: Brigitte Ballings
- 15 juni 13.00 – 16.30 (Meetdistrict Berchem) – lesgever: Pascalle Dubbeling
- 27 juni 13.00 – 16.30 (Meetdistrict Gent) – lesgever: Pascale Dubbeling
- 28 juni 9.30 – 13.00 (Hulsterheide – Tessenderlo) – lesgever: Pascale Dubbeling
